为深入开展“内控合规管理建设年”活动，2021年10月26日，四川省银行业协会合规工作委员会在南充举办了“三年合规文化建设行动成果转化”主题沙龙及经验交流。

沙龙活动由合规委副主任，光大银行成都分行合规部总经理曹昶主持。中国银行四川省分行阳勇资深经理，南充银保监局刘春玲副局长莅会，合规委33家会员单位委员及部分会员单位在南充的分支机构代表近50人参加了交流。

中国银行南充分行杨素军行长做了三年合规文化建设行动成果转化经验分享。该行认真贯彻银保监局《四川银行业三年合规文化建设行动方案》文件精神，构建了“源动力、洞察力、影响力、创造力、凝聚力”五项合力的优秀合规文化生态，有效防范合规操作风险和大要案件发生。

参会成员就内控合规管理工作中的经验做法，心得体会进行了充分交流。对内控合规激励约束机制建设，在业务办理流程中定型规范化操作，点线面相结合的高效宣导方式，储备人才的培养等方面思想碰撞的火花给了彼此很大启发，为工作提供了一些新的思路。

讨论中各委员也就一些难点提出了建议；如在满足个人信息保护的前提下，探索在员工异常行为排查时实现跨机构信息共享，解决“心之所向，力不能及”的痛点；针对适老化服务涉及的合规操作及创新业务中如何满足合规要求等实操中的难点问题开展课题研讨等。

川银协合规委主任、浙商银行成都分行副行长吴敌对本次合规沙龙活动的主题做了综述，下一步合规委发挥平台作用，在课题调研、专题培训、经验交流等方面持续发力反应诉求，切实助力会员单位扎实开展内控合规管理建设活动。